Ubezpieczenie to, w odróżnieniu od ubezpieczenia indywidualnego, obejmuję grupę osób. Mogą ją tworzyć pracownicy danej firmy, związki zawodowe, spółdzielnie mieszkaniowe itp. Nie potrzeba tutaj spełnić dodatkowych warunków, aby zostać objętym ochroną.

Główną zaletą ubezpieczenia grupowego jest to, że jest mniej obciążające finansowo, a zapewnia np. pracownikowi (i jego rodzinie) ochronę na wypadek śmierci ubezpieczonego, inwalidztwa i trwałej niezdolności do pracy.